家族からの反対含め辞退者・退職者が例年と比べて増えている
コロナの影響もあり社内が困惑している
応募はたくさん集まるがさばききれない
コロナによる雇用の困難化の解消法を共有
直接人事コンサルタントに採用の課題を相談可能
人事コンサルタント目線と人事目線のリアルな情報が一度に得られる
新卒で入社したベンチャー企業で３年間の営業を経験ののち、人事部の立ち上げを行い、人事責任者としてグループ全体のアルバイト・新卒・中途の採用を５年ほど経験。人事の経験を元に、新卒紹介事業を新規立ち上げを行い、2014年10月に子会社化。株式会社リアステージを設立。現在は企業様の採用成功をサポートするカスタマーサクセス部門の担当役員として従事。
1990年神奈川県横浜市生まれ。新卒で株式会社リアステージの新卒紹介事業部の創業に携わり、キャリアアドバイザーとリクルーティングアドバイザーを兼任。年間1000名の学生に対してキャリアアドバイスを行う。2020年からカスタマーサクセス部の責任者として既存顧客に対するコンサルティングやマネジメントに従事。ベンチャーから大手まで幅広い採用支援を行う。
| 開催日時 | 2021年4月27日（水）10:30~12:00 |
| 参加費 | 無料 |
| 動画視聴方法 | 登録完了後のメールにて記載しております |
| お問い合わせ先 | 株式会社リアステージ 電話番号：03-4563-6350 メールアドレス：seminer@reastage.co.jp 担当：中村 |
今回の人事交流会では、飲食業界限定となりますので、各社のノウハウを知るだけでなく、横の繋がりを強め、お互いに協力し合えるような環境をつくれればと思っております。