株式会社リアステージ
採用コンサルタント 稲葉 愛
株式会社リアステージの内定者として長期インターンを1年半実施し、同社に入社。インターン生時代から採用コンサルタント業務の部署立ち上げを行い、年間100社以上の採用のコンサルティングを実施。現在は、株式会社リアステージ全体の法人営業部門の立ち上げを行い、新卒採用だけでなく、インターン、中途採用など多岐にわたる採用に関するコンサルティング業務を行う。
事業全体の人員が不足している
正社員が会社に定着してくれない
長期インターン雇用に興味がある
買い手市場におけるインターンシップの価値
インターンシップの活用方法・他者事例
今後、採用で必須となる長期インターンの活用方法などを他者事例を交えてご紹介します!
株式会社リアステージの内定者として長期インターンを1年半実施し、同社に入社。インターン生時代から採用コンサルタント業務の部署立ち上げを行い、年間100社以上の採用のコンサルティングを実施。現在は、株式会社リアステージ全体の法人営業部門の立ち上げを行い、新卒採用だけでなく、インターン、中途採用など多岐にわたる採用に関するコンサルティング業務を行う。
開催日時 | 2021年5月14日(金)11:00~12:00 |
参加費 | 無料 |
動画視聴方法 | 登録完了後のメールにて記載しております |
お問い合わせ先 | 株式会社リアステージ 電話番号:03-4563-6350 メールアドレス:seminer@reastage.co.jp 担当:成田 |
このセミナーでは、長期インターンを活用した
人員確保の方法、インターンの採用方法などをお教えします!