株式会社リアステージは2014年10月に株式会社リアホールディングスグループの
子会社としてスタートしました。企業が発展する為には「人材」は最も重要だと考えて
います。しかし、新卒採用においては入社後３年以内の離職率が約30％と言われて
います。この原因の多くは企業側と求職者側のミスマッチによるものだと考えています。
弊社が両者に関わる事により少しでもミスマッチを無くし、離職率を下げることによって
企業側と働く側がwin-winな関係でお互いが成長し続けていけると考えています。
また、特に求職者側には「何故働くのか？」「何の為に働くのか？」を深く考えさせ、
その人に合った会社、その人が活躍できる会社へ入社できるよう全力でサポートして
います。今後は関西エリアへの進出も視野に入れていますので、より多くの企業様、
就活生へより良いサービスを提供し、常に満足する事なく新しいサービスを創造し続け
たいと思います。